Этой статьей мы начинаем цикл публикаций, посвященных анализу перспектив и возможных направлений развития космической отрасли. С началом освоения космического пространства основная борьба в развернувшейся гонке велась между СССР и США. При этом в лучшие годы мировой объем пусков доходил до 140 стартов в год.
Разработка стратегии развития хозяйствующего субъекта: уточнение метода SMART Журнал «Экономика и управление в машиностроении». №4
Целью настоящей статьи является совершенствование методов и механизмов разработки документов стратегического развития хозяйствующих субъектов. В статье обоснована необходимость разработки стратегий развития, рассмотрены применяемые в настоящее время практические подходы. Наиболее подробно разобрана методика SMART, для которой структурированы и уточнены требования, возможности и особенности применения.
Высокая конкуренция в космической, авиационной и других высокотехнологичных отраслях между странами и компаниями требует постоянного повышения эффективности планирования и управления созданием новой техники. Некоторые из предлагаемых в статье методик уже сейчас применяются Роскосмосом при проектировании и организации работ.
Development of the organization's key performance indicators system in order to improve the effectiveness of its human capital and risk management TEM Journal. V. 10, № 1
In this article, the issues of improving management mechanisms, assessing and identifying the risks of an economic entity's activities by monitoring and analyzing the levels of human capital and the potential of its employees are considered. There is a hypothesis about the existing fundamental tendency of changing the status of employee of organization from the performer of standard operations to the creator of the product and associated risks. A mechanism is proposed for applying a system of key performance indicators (KPI) to assess the levels of human capital and potential in order to manage the production stability and competitiveness of organization, as well as to identify and assess the risks of its activities in time.
Анализ целесообразности включения финансовых результатов деятельности организации с государственным участием в ее систему показателей Журнал «Экономика и управление в машиностроении». № 1
Целью настоящей статьи является обоснование необходимости внедрения сбалансированной системы показателей на государственных предприятиях как более эффективной альтернативы системе финансовых показателей. Для достижения указанной цели был проведен анализ отечественной нормативной базы и существующей практики разработки и внедрения систем показателей оценки деятельности организаций, преимущественно основанных на ключевых показателях эффективности, выявлены причины их недостаточной эффективности и приносимого полезного эффекта. Предложен подход, позволяющий сформировать сквозную каскадированную систему показателей, объединяющую стратегические цели социально-экономического развития государства и показатели деятельности отдельных хозяйствующих субъектов.
